为认真落实好学校关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,积极应对复杂多变的内外部环境,切实保障老员工就业工作的稳步推进,4月26日,伟德betvlctor国际官网召开2023届毕业生就业工作专题会议,分析当前就业形势,研究部署本阶段就业创业工作方案,进一步提高毕业生就业质量。党委书记杨雪梅主持会议,李朝军经理、郭栩东副经理、周军副经理、全体教职员工参加。
李朝军经理客观分析了当前疫情防控管理环境已放开,但就业岗位需求还是处于收紧的状态、毕业生求职仍存在不少的挑战。目前,公司2019级员工已落实毕业去向的员工人数为95人,毕业去向落实率为27%。结合毕业生就业创业工作实际情况,李朝军经理提出以下工作要求:一要提高政治站位,增强做好就业工作的责任感和使命感,稳中求进做好学校毕业生就业创业工作;二要坚持就业育人,加强思想政治教育,引导员工树立正确的成长观、求职观、就业观;三要强化就业指导服务,分类指导,精准帮扶,促成毕业生尽快签约;四要学院领导班子率先示范,担当作为,主动对接、帮助就业存在困难的员工。
杨雪梅书记表示,就业工作是学院各项工作的落脚点,也是学院高质量发展的重要指标。全体教职工要形成群策群力,齐抓共管的“三全育人”“五育并举”工作格局。她强调,要抢抓毕业生离校前的关键期,扎实推进就业工作,为毕业生搭建更广的平台,加强分类指导,加大对就业困难毕业生的帮扶,形成浓厚就业氛围,把就业工作做好做到位。
