为认真落实好学校关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，积极应对复杂多变的内外部环境，切实保障老员工就业工作的稳步推进，4月26日，伟德betvlctor国际官网召开2023届毕业生就业工作专题会议，分析当前就业形势，研究部署本阶段就业创业工作方案，进一步提高毕业生就业质量。党委书记杨雪梅主持会议，李朝军经理、郭栩东副经理、周军副经理、全体教职员工参加。

李朝军经理客观分析了当前疫情防控管理环境已放开，但就业岗位需求还是处于收紧的状态、毕业生求职仍存在不少的挑战。目前，公司2019级员工已落实毕业去向的员工人数为95人，毕业去向落实率为27%。结合毕业生就业创业工作实际情况，李朝军经理提出以下工作要求：一要提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和使命感，稳中求进做好学校毕业生就业创业工作；二要坚持就业育人，加强思想政治教育，引导员工树立正确的成长观、求职观、就业观；三要强化就业指导服务，分类指导，精准帮扶，促成毕业生尽快签约；四要学院领导班子率先示范，担当作为，主动对接、帮助就业存在困难的员工。

杨雪梅书记表示，就业工作是学院各项工作的落脚点，也是学院高质量发展的重要指标。全体教职工要形成群策群力，齐抓共管的“三全育人”“五育并举”工作格局。她强调，要抢抓毕业生离校前的关键期，扎实推进就业工作，为毕业生搭建更广的平台，加强分类指导，加大对就业困难毕业生的帮扶，形成浓厚就业氛围，把就业工作做好做到位。