2月25日，在全体教职工大会上，公司就2022届毕业生就业创业工作动员和布置。李朝军经理、杨雪梅书记、周军副经理、陈军副书记以及党支部书记、系部主任，全体教职员工参加。

旅游与历史文化公司2022届共有毕业生302人（均为本科），其中，历史学专业58人，旅游管理专业210人（包含专升本、分教点），酒店管理专业34人（专升本）。

会议传达了教育部2022届毕业生就业工作视频会议和全省2022届普通高校就业创业工作第一次视频调度会议以及学校领导讲话精神。会议要求，要全员聚力，开创市场，奋力推进2022届毕业生就业创业促进行动；要充分认清就业工作面临的严峻挑战，切实增加做好高校毕业生就业的使命感、责任感、紧迫感，采取有效措施，加大工作力度，力促毕业生顺利毕业，力争就业去向落实在7月底达70%以上，年底前达90%以上。

杨雪梅书记表示，公司党委高度重视，落实好一把手工程，以更高的政治站位，更重视工作任务，以更细致的方法，提高认识，加大力度，精准施策，拓宽市场，明确责任，加强服务，做好2022届毕业生就业创业工作，确保2022届毕业生就业率和就业质量。

陈军副书记就学院关于做好我院2022届毕业生就业工作作了具体布置，学院继续实施“一人一策一导师”措施。